Derecelendirme Modeli

Temel Hazırlık

Kurumsal İnovasyon Sistemi (KİS)’in kuruluşu ile ilgili yol haritasının oluşturulmasına yönelik yapılan kapasite değerlendirme çalışmalarının varlığı ve sonuçları değerlendirilir ve derecelendirilir.

Stratejik Planlama

Kurumun vizyonu, kısa-orta-uzun dönemli hedefleri ve iş stratejilerine bağlı olarak teknoloji ve inovasyon stratejilerinin ne ölçüde tanımlanmış olduğu ile ilgili değerlendirmeler yapılır ve İnovasyon Stratejisi boyut derecelendirmesi gerçekleştirilir.

Yönetişim Sistemi

İnovasyon yönetim süreçlerinin yürütülebilmesi amacıyla gerekli olan organizasyon, görev ve sorumluluk dağılımları, iş tanımları, ve süreç tasarımlarının ne ölçüde tanımlanmış olduğu ile ilgili değerlendirmeler yapılır ve derecelendirme gerçekleştirilir.

Kültürel Yaygınlık

Kurumda yenilikçiliğe ilişkin üst yönetimin liderlik yaklaşımlarının inovasyonu ne ölçüde desteklediği, insan kaynakları politikalarına inovasyonun entegrasyonu ile ilgili değerlendirmeler yapılır ve derecelendirme gerçekleştirilir.

Proje Yönetimi

Kurumda yeni bir fikrin üretilmesi için belirli yöntem ve araçların kullanımı, yeni fikirlerin projelendirilmesi için izlenmekte olan sistematik bir yöntemin varlığı ve uygulanması ile ilgili değerlendirmeler yapılır ve derecelendirme gerçekleştirilir.

Açık İnovasyon ve İşbirlikleri

Kurumun müşterileri, tedarikçileri, yerli / yabancı üniversiteler ve araştırma kurumları, Sivil toplum kuruluşları ile yapılan inovasyona yönelik işbirliği çalışmalarının varlığı ve uygulaması ile değerlendirmeler yapılır ve derecelendirme gerçekleştirilir.

Finansman ve Değerlendirme

Kurumun inovasyon bütçesinin varlığı, uzun vadeli ve kaynak gerektiren inovasyon projeleri için finansal kaynakların oluşturulması amacıyla yapılan çalışmalar ve sonuçları ile ilgili değerlendirmeler yapılır ve derecelendirme gerçekleştirilir.

Derecelendirme Metodolojisi